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黄焖鸡米饭店管理的七种用人之道

Date:2018-06-25  By BEEP

有一句话叫做“眼见为实,而听为虚”,还有一句话叫做“不要只相信你的眼睛看到的,要用心看”那么这两句话到底那句对呢?其实各有优缺点吧,如果把这两句话合在一起,那就完美了,我们要“用心去感受一件事情,然后再去用眼睛去证实这件事情”。

人世间存在着太多的假象,人身上也有许多看似优点,实则致命之缺点。餐馆用人者不要被假象所迷惑,要透过现象看本质,才能发现和使用具有真才实学之人,而不会鱼目混珠用错认。

1、貌似博学者

这一类人多少有一些才华,也能旁及到其他各门各类的知识,泛泛而谈,也还有些道理,似乎是博学多才的人。但是,如果是博而不精,就未必是博学多才的人。

2华而不实者

这种人口齿伶俐,能说会道,口若悬河,源源不断,乍一接触,很容易给人留下良好的印象,并被当做一个知识丰富、又善表达的人才看待。但是,要分辨他是不是华而不实。华而不实的人,善于言谈,而且能将许多时髦理论挂在嘴上,迷惑许多识辨力差、知识不丰富的人。

3、固执已见者

这种人不肯服输,不论有理无理都一个样。这类理不直但气很壮的人,生活中处处可见。对待他们一个较好的办法是敬而礼之,不与其争论。如果事关重大,必须说服他,才能使正确的政策方针得以实施。

4、避实就虚者

这一类人多少有一点才干,但总嫌不足,用一些旁门左道的办法做到了某个职位上去。当面对实质性的挑战时,比如现场提问,因无力应付,就很圆滑地采用避实就虚的技巧处理。按理说,这也是一门本事。

5、不懂装懂者

生活中着实不少,尤其以成年以后为甚,完全是因为爱面子、怕人嘲笑的缘故。有一种不懂装懂者最可怕,他会因不懂装懂,给企业带来许多损失,尤其是技术上的。还有一类不懂装懂者是为了迎合讨好某人,这种情况,有的是违心而为,在特殊场合下不得不如此,有的则是拍马屁,一味奉承。

6、鹦鹉学舌者

自己没有什么独到见解和思想,但善于吸引别人的精华,转过身来就对其他人宣扬,也不讲明是听来的。不知情者,自然会把他当高人来看待。其性质,说严重一点,是剽窃。这种人没什么实际才干,但模仿能力强,未尝不是其长项,也可加以利用。

7、滥竽充数者

这一类人有一定的生活经验,知道如何明哲保身,维护个人形象。总是在别人后面发言,将前面的人讲过的观点和意见,如果讲得巧妙,也是一种艺术,使人不能觉察他滥竽充数的本质,反而当做精辟见解。如果无其他奸心,倒也不碍大事。否则,餐馆用人者趁早炒其鱿鱼,或疏远之为妙。

总之,你作为高层管理者,首先应分析他是哪一类人。本来贤明而一时糊涂的,以理说之,并据理力争,坚持到底;私心太重而沉迷不醒的,则用迂回曲折之道,慢慢探究,讲到他心坎上去;实在是个糊涂虫,不可理喻,顽固不化的,就动用权力强迫之。

创业本就不是一件容易多的事情,不要因为自己用人不对,而导致发生什么意外,所以希望大家能够认真对待以上几点。